Am 12. März 2019 veranstaltete das INBAS-Projekt WiP (Wege in die Pflegeausbildung) die Fachtagung „Pflegekräfte gewinnen – Menschen mit Migrationshintergrund in Pflegeberufen ausbilden“. Rund 80 Personen, darunter Fachkräfte der Pflegeeinrichtungen, Schulen, Arbeitsagenturen, Jobcenter, Beratungseinrichtungen, Verbände, Behörden und weitere Institutionen nahmen an der Veranstaltung im Mainhaus Stadthotel in Frankfurt teil. Die Veranstaltung nahm die Möglichkeit der Gewinnung von Pflegekräften aus der Gruppe der Menschen mit Migrationshintergrund, die ihren Lebensmittelpunkt in Deutschland haben, in den Blick. Dabei wurden aktuelle und künftige Herausforderungen bezüglich des Fachkräftebedarfs in den Pflegeberufen benannt und vor dem Hintergrund der in 2020 kommenden Generalisierung der Pflegeausbildung, absehbare Veränderungen und Herausforderungen beleuchtet. Nach der Begrüßung durch Joachim Winter, Geschäftsführer der INBAS GmbH, stellten Ralf Priester und Narges Yelaghi vom Projekt WiP die Erfahrungen und Ergebnisse der Projektarbeit aus den vergangenen zwei Jahren vor. Das Projekt WiP informiert Frauen und Männer mit Migrationshintergrund über Möglichkeiten der Aufnahme einer Ausbildung in der Pflege, berät Interessierte und begleitet und unterstützt sie vor und während der Ausbildung auf vielfältige Weise. In einer moderierten Gesprächsrunde schilderten sechs Projektteilnehmende ihre persönlichen Erfahrungen und Herausforderungen, mit denen sie vor und während der Ausbildung konfrontiert werden. Dabei wurden mangelnde Sprachkenntnisse, fehlende Schulabschlüsse, das Verfahren zur Anerkennung von ausländischen Schulzeugnissen und vor allem die Kinderbetreuung in den Tagesrandzeiten als die wesentlichen Hürden auf dem Weg zur und durch die Ausbildung benannt. Tobias Maier vom Bundesinstitut für Berufsbildung referierte anschließend über den Fachkräftebedarf in der Pflege und über aktuelle […]